STAGIAIRE (UNITÉ GESTION DES FRONTIÈRES) 25 views

L`OIM est attachée à un environnement de diversité et d`intégration. Les Candidatures féminines sont fortement encouragées.

Contexte :

Sous la supervision directe du chef de l’unité gestion des frontières, et sous la supervision générale du chef de mission, le/la Stagiaire sera chargé de soutenir la planification, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des projets de l’unité Gestion des Frontières mis en œuvre par le bureau de l’OIM à Niamey, Niger.

1. Fonctions / Responsabilités :
Fournir une assistance dans la mise en œuvre et le suivi des activités des projets
Soutenir la liaison et la coordination adéquate avec les parties prenantes dans le cadre des projets
Transmettre les paiements et demandes de remboursement aux finances, dans le cadre du projet
Assister la préparation pour l’élaboration des rapports intermédiaires et finaux des projets
Participer à l’organisation logistique des ateliers et réunions selon les besoins dans le cadre des projets
Rédiger les correspondances nécessaires au bon fonctionnement des projets.
Toute autre action nécessaire pour le bon déroulement des projets.

Education /Expériences

Diplôme d’école secondaire Diplôme universitaire en : droit, relations internationales, la coopération au développement, Economie ou dans un domaine connexe est un avantage
Niveau élevé de pratique informatique
Atteintes des objectifs fixés y compris dans des situations complexes
Soutenir efficacement la mise en œuvre des activités du projet.
Langues

Maîtrise du Français écrit et parlé
Connaissance de l’Anglais, Haoussa, Zarma est un atout.

Compétences

Responsabilités : Accepte les critiques constructives

L`orientation : Identifies ses taches immédiatement

L`apprentissage continu: Démontre l`intérêt à améliorer ses compétences

La Communication: Écoute efficacement et communique clairement

Créativité et prise d’initiative : Donne des directives et objectifs dans les situations difficiles Coordonne effectivement les actions à prendre avec les partenaires

La gestion du rendement : Donne des commentaires constructifs à ses collègues

Professionnalisme: Maitrise toutes les tâches liées à ses responsabilités

Esprit d’équipe : Faire preuve d’esprit d’équipe, de disponibilité, de flexibilité et de coopérations.

Fort engagement personnel orienté vers les résultats efficace et flexible respectueux de la diversité culturelle très orienté dans le travail sur les détails.

Forte capacité à travailler seul et harmonieusement avec un groupe.

Disposition à travailler dans des conditions difficiles liées à la mise en œuvre de plusieurs engagements d’urgence.

Autres

Toute offre faite aux candidats à l`égard de cet avis de vacance de poste est soumis à la confirmation du financement.

Seuls les candidats qui résident dans le pays du lieu d`affectation ou à partir d`un emplacement dans un pays voisin, qui est à une distance raisonnable du lieu d`affectation seront considérés. Dans tous les cas, une condition préalable pour occuper le poste est de résidence légale dans le pays du lieu d`affectation, ou dans le pays voisin situé à une distance raisonnable, et vérification du permis de travail en cas de besoin.

Les candidats intéressés doivent envoyer dans les délais mentionnés leurs CV et une lettre de motivation adressée au Chef de Mission de l’OIM en indiquant la référence de la position à l’objet, uniquement à l’adresse email : recruitmentiomniamey@iom.int

Tout dossier envoyer d’une autre manière ne sera pris en compte.

Les candidatures ne portant pas de référence de la vacance sont immédiatement disqualifier (Exple : VAC055/2018)

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés